据东网报道,数字显示,去年欧盟公民身份在英国大学工作的教职员工辞职人数,较2015至16年度的2130人相比,增幅达10%。以伦敦国王学院为例,去年度有139名欧盟教职员辞职,较2016年6月脱欧公投前的年度相比,增幅近30%。剑桥大学去年度亦有173名欧盟学者辞职,较上一年度增幅约12%。牛津大学欧盟学者辞职人数最高,去年度有230人,较对上一年的171人相比,增幅超过36%。
童小军对此有细致研究。她说,对性侵儿童的制度建设包含在儿童保护大框架内,“不是说针对性侵有什么制度建设,针对虐童有什么制度建设,而是一个整体建设”。对儿童保护,要强调国家责任,“家庭和社会有责任没错,但国家兜底”。
《证监会主席易会满:开启资本市场高质量发展新征程》究其原因,性骚扰往往发生在相对封闭的环境之中、权力不对等的个体之间。环境相对封闭,意味着性骚扰认定难、取证难、举证难;权力不对等,意味着性骚扰实施者拥有肆无忌惮的资本,往往可以用工作业绩、升职机会、学业发展相要挟。更令人担忧的是,有的单位和学校为了面子甚至会选择息事宁人,采用“加薪”“保研”等错误方式,表面上安抚了受害者,实则纵容了骚扰者。因而,




